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E-Medium
Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer
Arbeitnehmer
im Kontext eines professionellen Human Resource Management
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Jahr:
2008
Verlag:
Rainer Hampp Verlag
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Hart, aber unfair
ein gemeiner Ratgeber für
Arbeitnehmer
Verfasser:
Weidner, Jens
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Jahr:
2013
Verlag:
Frankfurt am Main, Campus-Verl.
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Digitalisierung klargemacht
Basiswissen für
Arbeitnehmer
und Unternehmen
Verfasser:
Lender, Peter (Verfasser)
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Jahr:
2019
Verlag:
Freiburg, Haufe
Reihe:
TaschenGuide; 324
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E-Medium
Alternsmanagement im Betrieb
Ältere
Arbeitnehmer
im Betrieb - zwischen Frühverrentung und Verlängerung der Lebensarbeitzeit
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Jahr:
2004
Verlag:
Rainer Hampp Verlag
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E-Medium
Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter
den demographischen Wandel souverän meistern
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Jahr:
2008
Verlag:
Carl Hanser Verlag
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Schadenersatz und Arbeitsvertrag
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Jahr:
2011
Verlag:
Wien, Verl. des ÖGB
Reihe:
Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
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Mitarbeiterkontrolle am Arbeitsplatz
rechtliche Möglichkeiten und Grenzen
Verfasser:
Rebhahn, Robert
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Jahr:
2009
Verlag:
Wien, Facultas
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E-Medium
Optimistisch altern!
Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften
Verfasser:
Becker, Manfred
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Jahr:
2008
Verlag:
Rainer Hampp Verlag
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Einwanderung und Asyl
die 101 wichtigsten Fragen
Verfasser:
Meier-Braun, Karl-Heinz
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Jahr:
2015
Verlag:
München, Beck
Reihe:
C. H. Beck Paperback
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Fremde in der Fremde
berufliche und soziale Integration von Zuwanderern im historischen Rückblick
Verfasser:
Kühn, Günter
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Jahr:
2009
Verlag:
Bielefeld, Bertelsmann
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